中招網(wǎng)訊：金川公司職工醫(yī)院始建于1961年。依托金川集團公司的建設、發(fā)展和崛起，這個昔日只有幾十人的簡陋的小醫(yī)院，已發(fā)展成為擁有700多名職工的現(xiàn)代化綜合型大醫(yī)院，成為本市唯一的國家級“三級乙等”醫(yī)院。2006年初，公司醫(yī)院的業(yè)務技術又一次取得了突破性進展：全省設備配制最好的外科重病監(jiān)護病房(ICU病房)在該院成立。在集團公司“出資者滿意、員工幸�！钡钠髽I(yè)宗旨和公司領導重視員工身體健康理念的指引下，公司投入巨資為醫(yī)院打造設備“高地”，僅2006年就投入1100萬元，新添置了一批批具有國內(nèi)國際先進水平的醫(yī)療設備，使得醫(yī)技檢查滿足了臨床需要，極大地方便了患者。憑借雄厚的設備優(yōu)勢，公司醫(yī)院早在1989年就開始了介入診療工作，先后開展的心、腦多臟器、多門類介入治療獲得成功，添補了金昌市在這一醫(yī)學領域的空白。尤其是從1994年開始開展的腹腔鏡技術，因其開展時間最早、手術例數(shù)最多而聞名河西地區(qū)。2002年，醫(yī)院又成立了影像科介入室，引進了數(shù)字減影(DSA)設備，使得這項工作的開展更加規(guī)范和專業(yè)化。借助設備優(yōu)勢，公司醫(yī)院瞄準國內(nèi)外醫(yī)學科學的前沿，不斷在臨床診斷治療領域引進和使用新技術。立足“科技興院”的辦院方針，圍繞“小綜合大�？啤钡膬�(yōu)化辦院模式，醫(yī)院結合自身實際，以繼續(xù)教育為主，以學歷教育為輔，以實用型教育為補充，對各類專業(yè)技術人員分層次進行培訓，并建立起了規(guī)范的職工學習檔案，實行了學分考核制度。醫(yī)院每周一次的科室業(yè)務培訓、每月一次的全院業(yè)務學習、每季度一次的專家講座、每年一次的新技術新業(yè)務評比及優(yōu)秀論文征集活動雷打不動，有效地促進了職工業(yè)務水平的穩(wěn)步提高。