新華網(wǎng)天津5月31日電（記者方問(wèn)禹）記者5月31日從天津市人力社保局了解到，天津市今年繼續(xù)實(shí)行企業(yè)高溫津貼制度，日最高氣溫達(dá)到35攝氏度以上（含35攝氏度），用人單位安排勞動(dòng)者從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33攝氏度以下（不含33攝氏度）的，應(yīng)當(dāng)在發(fā)放防暑降溫費(fèi)的基礎(chǔ)上向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

據(jù)悉，天津市2013年起試行企業(yè)高溫津貼制度，津貼日標(biāo)準(zhǔn)按照上年度全市職工日平均工資的12％發(fā)放，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。2014年，高溫津貼隨上年度天津市職工平均工資基數(shù)上調(diào)而提高，由去年每人每天21元提高到每人每天24元。高溫津貼按日計(jì)算、按月發(fā)放，計(jì)入工資總額，且不包含在最低工資當(dāng)中；同時(shí)必須以貨幣形式發(fā)放，不得以實(shí)物或有價(jià)證券代替。

此外，每年6月到9月，用人單位還應(yīng)按月或一次性向全部在崗職工發(fā)放防暑降溫費(fèi)，今年標(biāo)準(zhǔn)為每月128元，4個(gè)月共計(jì)512元。