希臘債務(wù)危機(jī)以來，連續(xù)的財(cái)政緊縮政策造成的經(jīng)濟(jì)衰退持續(xù)拖累勞動力市場，希臘就業(yè)人口不斷下降，失業(yè)人口快速上升。截至2013年一季度，希臘全國就業(yè)人口359.6萬人，失業(yè)人口135.5萬人，失業(yè)率高達(dá)27.4%，創(chuàng)1998年有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以來的歷史新高。

一、勞動力總量基本穩(wěn)定，就業(yè)情況大幅惡化

希臘勞動力人口數(shù)量在過去的20年時(shí)間里基本保持穩(wěn)定。2000年加入歐元區(qū)前，希臘全國勞動力總量為460.9萬人，占總?cè)丝诘?2%。到2013年一季度，希臘全國勞動力總量為495.1萬人，較2000年增長不過7.4%，勞動力占總?cè)丝诘谋戎貫?2.7%，較2000年基本沒有太大變化。

希臘勞動力市場就業(yè)情況在加入歐元區(qū)后有所改善，但是2009年末債務(wù)危機(jī)爆發(fā)后，就業(yè)情況急劇惡化。2000年，希臘就業(yè)人口410.4萬人，失業(yè)人口50.5萬人，失業(yè)率11%。2001年加入歐元后，希臘就業(yè)狀況逐年改善。2008年，希臘就業(yè)人口455.4萬人，失業(yè)人口39.3萬人，失業(yè)率7.9%。2009年末希債危機(jī)爆發(fā)后，隨著債務(wù)危機(jī)向經(jīng)濟(jì)危機(jī)的轉(zhuǎn)化，希臘國內(nèi)就業(yè)形勢日益惡劣。到2013年一季度，全國就業(yè)人口359.6萬人，失業(yè)人口135.5萬人，失業(yè)率高達(dá)27.4%。

二、就業(yè)情況總體不樂觀，“低小女”群體最為嚴(yán)重

目前，希臘就業(yè)情況總體非常不樂觀，而學(xué)歷低、年齡小、女性（簡稱“低小女”）勞動力的就業(yè)形勢就更加嚴(yán)峻。截至2013年一季度，從學(xué)歷上看，無學(xué)歷的人口失業(yè)率高達(dá)42.9%，小學(xué)學(xué)歷的失業(yè)率為27.9%，大學(xué)學(xué)歷失業(yè)率為17.6%，碩士及以上學(xué)歷人口失業(yè)率最低，為15.3%；從年齡上看，失業(yè)率與年齡呈明顯反比關(guān)系，隨著就業(yè)人口年齡的增長，失業(yè)率逐步下降，15-24歲年輕人失業(yè)率高達(dá)60%，30-44歲為26.1%，45-64歲人口則為19.7%；從性別上看，女性平均失業(yè)率高達(dá)31%，遠(yuǎn)高于男性24.7%的水平。

三、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)最多，第二產(chǎn)業(yè)吸納能力下降最快

第三產(chǎn)業(yè)是希臘經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)，也是吸納勞動力就業(yè)最多的部門。截至2013年一季度，希臘第三產(chǎn)業(yè)吸收了希臘70.4%的勞動力就業(yè)，其中商業(yè)批發(fā)零售及機(jī)動車修理行業(yè)就業(yè)人數(shù)最多，達(dá)65.1萬人。第二產(chǎn)業(yè)吸收了16%的勞動力，其中制造業(yè)就業(yè)人數(shù)最多，為33.9萬人。第一產(chǎn)業(yè)吸收了13.6%的就業(yè)人口。與2012年同期相比，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)同比略增0.4%，第三產(chǎn)業(yè)同比下降了2.5%，第二產(chǎn)業(yè)吸納能力下降最快，同比下降了3.7%。

四、失業(yè)保障水平低，失業(yè)救濟(jì)金領(lǐng)取條件苛刻

希臘失業(yè)救濟(jì)金總體水平較低，且領(lǐng)取期限較短。希臘勞動力就業(yè)組織（OAED）失業(yè)救濟(jì)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為非技術(shù)工人月薪的55%，領(lǐng)取期限根據(jù)失業(yè)前工作時(shí)間長短不同而不同，一般在5個(gè)月至一年。2012年2月之前，失業(yè)金平均為每月每人561.5歐元。2010-2011年及2012年，希臘政府先后大幅削減了公共部門和私營部門的薪金水平，因此，2012年2月后失業(yè)救濟(jì)金下調(diào)到每人每月359.6歐元，下降了36%。在救濟(jì)金大幅下調(diào)的同時(shí)，救濟(jì)金申請也不是無條件的。首次失業(yè)的人必須在失業(yè)前的14個(gè)月內(nèi)工作滿125個(gè)工作日或者在過去的兩年里每年至少工作80個(gè)工作日，再次失業(yè)的人則必須在過去的14個(gè)月中工作至少125個(gè)工作日。由于設(shè)置了諸多的條件，不是所有的失業(yè)人員都能領(lǐng)到失業(yè)救濟(jì)金。

五、勞動力成本下降，成歐元區(qū)唯一成本下降國家

根據(jù)歐盟統(tǒng)計(jì)局4月發(fā)布報(bào)告，2008年危機(jī)發(fā)生前，希臘單位勞動力小時(shí)工資為16.7歐元，其中，能源部門、金融服務(wù)業(yè)最高，分別為27歐元和24歐元，制造業(yè)和建筑業(yè)均為15歐元，批發(fā)零售業(yè)為13歐元。2010年小幅升至17.1歐元。但隨著緊縮政策的實(shí)施和就業(yè)市場競爭激烈，單位勞動力小時(shí)工資從2011年開始下降，2012年降至14.9歐元，比2008年累計(jì)下降了11.2%，成為在過去4年中歐元區(qū)唯一一個(gè)勞動力成本下降的國家，其水平在歐盟27國中處17位。

六、未來就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，急需投資帶動就業(yè)

希臘未來2-3年將面臨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。一是經(jīng)濟(jì)增長乏力，投資萎縮，就業(yè)前景堪憂。2013年希臘經(jīng)濟(jì)衰退進(jìn)入第六個(gè)年頭，希央行預(yù)計(jì)2013年經(jīng)濟(jì)將衰退4.6%。而希臘固定資產(chǎn)投資也大幅下滑。2012年固定資產(chǎn)投資比危機(jī)前的2008年累計(jì)下降了53%。經(jīng)濟(jì)下滑，投資萎縮使得希臘未來就業(yè)市場前景堪憂。二是公共部門裁員，退休年齡推后，勞動力市場供需失衡。為贏得救助，希臘自債務(wù)危機(jī)以來連續(xù)施行緊縮改革政策。裁減公共部門人員是其中重要舉措，盡管從長期看有利于提高效率，但短期卻產(chǎn)生大量的待就業(yè)人員。同時(shí)根據(jù)希政府現(xiàn)有計(jì)劃，到2015年，所有希臘人必須工作滿40年才能退休，退休年齡由60歲延長至65歲。這一政策又再次增加了勞動力市場供給存量。希臘政府預(yù)計(jì)，2013年希臘失業(yè)率可能攀升到28%，直到2015年才有可能開始下降。希臘政府急需吸引投資，尤其是能夠創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會的投資以緩解就業(yè)問題。