學(xué)校簡(jiǎn)介

　　西南民族大學(xué)是一所包括哲、經(jīng)、法、教、文、史、理、工、農(nóng)、管、醫(yī)等11個(gè)學(xué)科門類的綜合性民族高等學(xué)校，坐落于天府之國(guó)，芙蓉之都的錦繡成都，與聞名中外的武侯祠毗鄰。學(xué)校前身為西南民族學(xué)院，創(chuàng)建于1950年7月，于1951年6月1日正式成立，2003年4月更名為“西南民族大學(xué)”，是在周恩來、鄧小平、王維舟等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家親自關(guān)懷下，新中國(guó)最早建立的民族院校之一，由國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)主管。學(xué)校占地面積2800余畝，分為老校區(qū)、新校區(qū)、太平園校區(qū)三個(gè)校區(qū)和阿壩州紅原縣青藏高原生態(tài)保護(hù)暨畜牧業(yè)高科技研發(fā)基地，校舍建筑面積85萬(wàn)余平方米。

　　學(xué)校有 56個(gè)民族的在校學(xué)生2.5萬(wàn)人，有教職員工1700人，其中專任教師1200余人，副高以上職稱510余人，博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師250余人。有46 人先后享受國(guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼，現(xiàn)有18人為國(guó)家民委或四川省突出貢獻(xiàn)專家，34人為四川省學(xué)術(shù)(技術(shù))帶頭人及后備人選。聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外客座教授百余人。

　　學(xué)校下設(shè)22個(gè)教學(xué)單位;有本科專業(yè)65個(gè)，碩士點(diǎn)42個(gè)，專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)5個(gè)，博士點(diǎn)2個(gè)，博士后流動(dòng)站1個(gè);現(xiàn)有1個(gè)一級(jí)學(xué)科省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，10個(gè)二級(jí)學(xué)科省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，1個(gè)二級(jí)學(xué)科省級(jí)重點(diǎn)(培育)學(xué)科，5個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)，7個(gè)省級(jí)本科特色專業(yè)， 5個(gè)省級(jí)本科人才培養(yǎng)基地，1個(gè)國(guó)家級(jí)共建實(shí)驗(yàn)室，11個(gè)省(部)級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。目前，學(xué)校館藏圖書資料近300萬(wàn)冊(cè)，教學(xué)科研實(shí)驗(yàn)設(shè)備總值近2.5億元;建立了較完善的校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);辦學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施和實(shí)踐教學(xué)條件建設(shè)均達(dá)到教育部本科教學(xué)水平評(píng)估指標(biāo)A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

　　西南民族大學(xué)2011年招聘計(jì)劃

　　注：1、引進(jìn)學(xué)科帶頭人年齡原則上為50歲以下;

　　2、調(diào)入骨干教師年齡原則上為45歲以下;

　　3、接收應(yīng)屆博士年齡原則上為40歲以下，碩士年齡原則上為35歲以下。

　　引進(jìn)高層次人才辦法

　　一、引進(jìn)對(duì)象：

　　第一層次：中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士。

　　第二層次：國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、國(guó)家“教學(xué)名師獎(jiǎng)”獲得者、“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、人事部“百千萬(wàn)人才工程”第一、二層次人選等。該層次引進(jìn)人才要求年齡不超過50周歲，急需學(xué)科的人才年齡可適當(dāng)放寬。

　　第三層次：教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃入選者(正高)、50歲以下的省部級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、45歲以下的博士生導(dǎo)師、符合學(xué)校學(xué)科帶頭人條件的教授等。

　　第四層次：學(xué)科建設(shè)需要的正高、具有博士學(xué)位的副高、優(yōu)秀的博士后和留學(xué)歸國(guó)博士。

　　第五層次：應(yīng)屆博士畢業(yè)生。

　　二、引進(jìn)待遇

　　引進(jìn)待遇分“國(guó)家工資”、“校內(nèi)津貼”、“科研津貼”、“科研資助金”、“安家費(fèi)”等項(xiàng)。“國(guó)家工資”、“校內(nèi)津貼”按照我校專業(yè)技術(shù)崗位聘用條件聘任崗位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;“科研津貼”按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;“科研資助金”：40歲以上者根據(jù)不同層次按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，40歲以下者按照《西南民族大學(xué)中央高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金實(shí)施細(xì)則(試行)》”申請(qǐng)執(zhí)行;安家費(fèi)根據(jù)不同層次按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　引進(jìn)人才各層次及崗位科研資助金和安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 

　　注：1、科研資助金根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)、研究計(jì)劃以及引進(jìn)人才的學(xué)術(shù)水平和成果確定。

　　2、安家費(fèi)根據(jù)引進(jìn)人才的學(xué)術(shù)水平和成果、畢業(yè)學(xué)校和學(xué)科專業(yè)背景以及我校學(xué)緣結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)科專業(yè)急需等確定。

　　三、 職責(zé)與任務(wù)

　　第一層次：崗位職責(zé)面議。

　　第二層次人才的崗位職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施本學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，主持重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，引領(lǐng)本學(xué)科進(jìn)入國(guó)內(nèi)一流學(xué)科行列。

　　2、四年內(nèi)以主持人身份申請(qǐng)并獲得國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，在本學(xué)科權(quán)威刊物上發(fā)表高水平的論文或在A類出版社出版專著，五年內(nèi)學(xué)術(shù)成果獲省部級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、負(fù)責(zé)本學(xué)科專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，學(xué)科骨干的引進(jìn)和培養(yǎng)。使該學(xué)科在碩、博點(diǎn)建設(shè)上有進(jìn)步或使該學(xué)科專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、知名度提高。

　　4、開展國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流，提升本學(xué)科整體水平和國(guó)際影響力。

　　5、開設(shè)并講授本學(xué)科核心課程(本科生、研究生基礎(chǔ)課或?qū)�業(yè)基礎(chǔ)課等)和前沿課程。

　　第三層次人才的崗位職責(zé)如下：

　　1、制定學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，在本學(xué)科某一研究方向上居國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。

　　2、五年內(nèi)以主持人身份申請(qǐng)并獲得國(guó)家級(jí)項(xiàng)目或三年內(nèi)以主持人身份申請(qǐng)并獲得省部級(jí)科研項(xiàng)目，在本學(xué)科權(quán)威刊物上發(fā)表高水平的論文或在A類出版社出版專著，五年內(nèi)學(xué)術(shù)成果獲省部級(jí)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、負(fù)責(zé)本學(xué)科某一研究方向的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以及學(xué)術(shù)骨干的培養(yǎng)與引進(jìn)。

　　4、開展國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流，提升本學(xué)科整體水平和國(guó)內(nèi)影響力。

　　5、開設(shè)并講授本學(xué)科核心課程(本科生、研究生基礎(chǔ)課或?qū)�業(yè)基礎(chǔ)課等)和前沿課程。

　　第四層次人才的職責(zé)與任務(wù)如下：

　　1、積極參與本專業(yè)建設(shè)。

　　2、參與本學(xué)科某一研究方向的學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)。

　　3、三年內(nèi)以主持人身份申請(qǐng)并獲得省部級(jí)項(xiàng)目，在本學(xué)科權(quán)威刊物上發(fā)表高水平的論文或在A類出版社出版專著。

　　4、為本科生開設(shè)并講授本專業(yè)主干課程。

　　第五層次人才的職責(zé)與任務(wù)如下：

　　1、積極參與本專業(yè)建設(shè)。

　　2、參與本學(xué)科某一研究方向的學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)。

　　3、在本學(xué)科重要刊物上發(fā)表高水平的論文或出版專著。

　　4、為本科生開設(shè)并講授本專業(yè)的主干課程。

　　四、有關(guān)問題的說明

　　(一)除接收應(yīng)屆博士生以外，各層次的人才引進(jìn)，應(yīng)根據(jù)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，在充分聽取相關(guān)學(xué)院和專家的意見后，由學(xué)校黨委常委會(huì)決定。

　　(二)引進(jìn)的各層次人才崗位等級(jí)的確定，根據(jù)學(xué)�，F(xiàn)行的專業(yè)技術(shù)崗位聘任條件，由學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位聘任分委員會(huì)提出崗位聘任等級(jí)初步意見，組織人事部(人才引進(jìn)辦)提出建議意見，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審定，每年向?qū)W校專業(yè)技術(shù)崗位聘任委員會(huì)匯報(bào)。根據(jù)所確定的崗位等級(jí)，執(zhí)行相應(yīng)崗位的國(guó)家工資、校內(nèi)津貼等待遇。

　　(三)以上各層次人才的安家費(fèi)，在引進(jìn)人才到校第一年劃撥50%，其余50%在8年服務(wù)期內(nèi)分年平均劃撥。

　　(四)各學(xué)院在確定引進(jìn)人才職責(zé)及任務(wù)時(shí)，應(yīng)根據(jù)各學(xué)科專業(yè)的具體情況，在上述各層次人才職責(zé)及任務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行細(xì)化，明確工作完成的年度計(jì)劃、階段目標(biāo)和具體考核指標(biāo)，并向?qū)W校提出科研項(xiàng)目資助金額度建議。

　　(五)40歲以上引進(jìn)人才科研項(xiàng)目資助金和項(xiàng)目管理，執(zhí)行《西南民族大學(xué)引進(jìn)高層次人才科研資助金項(xiàng)目管理辦法(試行)》的規(guī)定;40歲以下引進(jìn)人才科研經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目管理按照《西南民族大學(xué)中央高�；�本科研業(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金管理實(shí)施細(xì)則(試行)》申請(qǐng)執(zhí)行。

　　(六)以上各層次人才的配偶安置工作，執(zhí)行《西南民族大學(xué)關(guān)于解決正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員和博士配偶工作的暫行規(guī)定》，其中學(xué)校的重點(diǎn)學(xué)科、特色學(xué)科和急需人才學(xué)科的引進(jìn)人才配偶安置條件可適當(dāng)放寬。

　　(七)提供第一至第四層次的擬引進(jìn)人才國(guó)內(nèi)赴�？疾靻纬搪觅M(fèi)，報(bào)銷第五層次擬引進(jìn)人才赴�？己寺觅M(fèi)300元。

　　所需資料

　　1、本人簡(jiǎn)歷(附配偶、子女情況);

　　2、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書復(fù)印件;

　　3、研究方向、科研項(xiàng)目、成果獲獎(jiǎng)情況及主要論著目錄(請(qǐng)注明期刊名稱，年，卷，期，起止頁(yè)碼);

　　4、本人聯(lián)系電話、地址、郵政編碼、電子郵箱。

　　招聘程序

　　1、應(yīng)聘者通過郵寄或電子郵件等方式將相關(guān)應(yīng)聘材料寄西南民族大學(xué)組織人事部或相關(guān)學(xué)院(系、部);

　　2、學(xué)院(系、部)會(huì)同組織人事部確定擬考核人員;

　　3、學(xué)校對(duì)擬考核人員進(jìn)行考核;

　　4、學(xué)院(系、部)推薦擬進(jìn)人員名單，填寫《西南民族大學(xué)接收(引進(jìn))人員審批表》報(bào)組織人事部師資科;

　　5、組織人事部綜合考核情況及學(xué)院(系、部)意見研究、審定，報(bào)請(qǐng)學(xué)校審批;

　　6、組織人事部干部科通知擬進(jìn)人員進(jìn)行體檢;

　　7、體檢合格人員簽定就業(yè)協(xié)議書或辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　通訊地址：四川省成都市一環(huán)路南四段16號(hào)

　　：西南民族大學(xué)人才引進(jìn)辦 85522070 85522064

　　郵政編碼：610041

　　學(xué)校網(wǎng)址：http://www.swun.cn

　　E-mail：zzrsb[ta]swun.cn